Individus / Salaires
Le renseignement des salaires va permettre le suivi en valeur des moyens humains prévisionnels et réellement engagés.
Pour chacun des salariés, il convient d'indiquer le salaire horaire chargé (y compris cotisations patronales), ces éléments sont obtenus facilement à partir du livre de paie.
L'interface de saisie des salaires est souple d'utilisation et s'adapte aux besoins de la structure.
Ainsi une structure qui a peu de contraintes de reporting auprès des tiers peut saisir des salaires horaires annuel moyens et s'en servir comme référence pour l'année, une autre structure pourra renseigner tous les salaires horaires réels de chaque mois sur la base du journal de paie et définir une valeur de référence pour les mois à venir.
Definition des salaires de référence :
Dans le Menu Individus -> Salaires : cliquer sur le bouton "choisir les références" situé en haut à droite de l'écran. Il est alors possible de selectionner un mois de référence pour l'ensemble des salariés ou de selectionner individuellement le salaire de référence.
La définition d'un salaire de référence est importante pour l'évaluation des dépenses prévisionnelles de personnel.